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随着我国经济的快速发展，各行各业都迎来了新的机遇与挑战，薪资作为衡量一个行业竞争力和发展潜力的重要指标，一直备受关注，在当前的就业市场环境下，哪些行业的薪资水平较高？又是哪些行业面临着较大的薪资压力？本文将带你揭秘行业薪资的真相，看看谁在领跑，谁在挣扎。

高薪行业揭秘

1、金融行业

金融行业作为我国经济的重要组成部分，一直保持着较高的薪资水平，据《2020年中国金融行业薪酬报告》显示，金融行业的平均薪酬为10.4万元/年，其中银行、证券、保险等子行业的薪酬水平普遍较高，金融行业的高薪资主要源于其高风险、高收益的特点，以及金融人才的专业性和稀缺性。

2、互联网行业

互联网行业近年来发展迅猛，薪资水平也水涨船高，根据《2020年中国互联网行业薪酬报告》显示，互联网行业的平均薪酬为13.8万元/年，其中互联网技术、互联网运营、互联网产品等岗位的薪资水平较高，互联网行业的高薪资主要源于其创新性、发展前景广阔和人才需求量大等特点。

3、制药行业

随着我国人口老龄化程度的加深，以及医药健康产业的快速发展，制药行业的薪资水平也逐渐提升，据《2020年中国制药行业薪酬报告》显示，制药行业的平均薪酬为11.2万元/年，其中研发、生产、销售等岗位的薪资水平较高，制药行业的高薪资主要源于其技术含量高、研发周期长和人才需求量大等特点。

薪资压力较大的行业

1、制造业

制造业作为我国传统产业，近年来面临着转型升级的压力，由于市场竞争激烈、劳动力成本上升等因素，制造业的薪资水平相对较低，据《2020年中国制造业薪酬报告》显示，制造业的平均薪酬为6.2万元/年，其中制造业工人、技术工人等岗位的薪资水平较低。

2、农业

农业作为我国基础产业，其薪资水平相对较低，据《2020年中国农业薪酬报告》显示，农业的平均薪酬为3.2万元/年，其中农民、农业技术工人等岗位的薪资水平较低，农业的薪资压力较大主要源于农业劳动强度大、生产效率低和农民素质有待提高等因素。

3、服务业

服务业作为我国新兴产业，近年来发展迅速，由于服务业的劳动密集型特点，其薪资水平相对较低，据《2020年中国服务业薪酬报告》显示，服务业的平均薪酬为6.4万元/年，其中餐饮、住宿、旅游等岗位的薪资水平较低。

不同行业的薪资水平差异较大，高薪行业主要集中在金融、互联网、制药等领域，而薪资压力较大的行业则主要集中在制造业、农业、服务业等领域，在求职过程中，我们要根据自己的兴趣、专业能力和市场需求，选择合适的行业和岗位，也要不断提升自己的综合素质，为提高薪资水平做好准备，希望本文能为您的求职之路提供一些有益的参考。