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年终奖，是每年年底最让人期待的事情之一，如何才能让老板心甘情愿地发奖金呢？本文将为你揭秘年终奖的秘密，让你在年底轻松收获丰厚奖金！

提前规划，展现你的价值

1、提前了解公司年终奖发放规则

在申请年终奖之前，首先要了解公司的年终奖发放规则，包括奖金比例、发放时间等，这样，你才能有针对性地制定计划。

2、展现你的价值

在平时的工作中，要时刻关注自己的工作表现，努力提升自己的能力，当老板看到你的努力和成绩时，自然会考虑为你发放年终奖。

3、建立良好的人际关系

与同事、上司建立良好的人际关系，让他们在老板面前为你美言几句，这样老板更愿意为你发放年终奖。

抓住时机，巧妙表达

1、年底总结大会

在年底总结大会上，是表达自己一年工作成果的最佳时机，你可以借此机会，向老板汇报自己的工作表现，并提出年终奖的期望。

2、与老板单独沟通

如果公司没有年终总结大会，你可以主动与老板沟通，表达自己的工作成果和对年终奖的期望，在沟通时，要注意措辞得体，避免过于直接。

3、利用同事或朋友帮忙

如果自己与老板关系较远，可以请同事或朋友帮忙在老板面前美言几句，增加自己获得年终奖的机会。

提高自身能力，增加谈判筹码

1、持续学习，提升自己的能力

在职场中，持续学习、提升自己的能力是获得老板认可的基石，只有具备核心竞争力，才能在年终奖的谈判中占据有利地位。

2、了解行业动态，把握机会

关注行业动态，了解公司发展方向，为自己的工作找到新的增长点，这样，在老板面前，你就能展现出自己的价值，为自己争取到更多的年终奖。

合理分配奖金，实现双赢

1、储蓄一部分

将一部分年终奖储蓄起来，以备不时之需。

2、投资自己

将一部分年终奖用于提升自己的能力，如参加培训、学习新技能等。

3、慷慨分享

将一部分年终奖与家人、朋友分享，增进感情。

年终奖的发放并非偶然，而是与你的工作表现、人际关系和谈判技巧密切相关，通过以上方法，相信你能在年底轻松收获丰厚奖金！祝你在新的一年里，工作顺利，财源滚滚！